＃活動報導
現場包含衛福部石崇良部長、健康照護司蔡淑鳳司長、健保署張禹斌副署長、護理師全聯會陳麗琴理事長與馬淑清副理事長、台灣病友聯盟吳鴻來理事長，以及新光醫院詹家綾副護理長等各界代表齊聚一堂，共同探討三班護病比入法後的下一步。
面對新制上路倒數，護理師全聯會於會中提出「友善職場三大精進訴求」：
提升實質底薪 落實專款專用 建構友善留任制度
我們身為病友團體的看法：支持護理人員的職場環境，就是對病人安全最實質的投資！
護理留任不只是醫事人員的勞權問題，對正值打拼期的年輕病友來說，醫療服務量能足夠與否，直接決定了我們能不能受到完善的醫療照護，早日回歸職場與家庭。
我們的呼籲：116年三班護病比新制即將上路，我們呼籲政策能與資源同步並進：
給予第一線護理人員合理的、有感的薪資尊嚴，讓人才「留得住、回得來」。 透過數位化與智慧醫療減輕護理師的行政負擔，讓護理師能把更多時間用在病人的臨床照顧與心理支持上。 未來的健保資源規劃中，能將「護理友善環境」視為醫療永續的支柱之一。護理師是病友抗病路上最溫暖的依靠，這一次換我們為護理師撐腰
